30.06.2017
КП «Київпастранс» запрошує на роботу
КП «Київпастранс» запрошує на роботу КП «Київпастранс»  - одне з найбільших транспортних комунальних підприємств на теренах  України , соціальний перевізник № 1. Підприємство є власністю територіальної громади міста Києва, на якому працює майже 10 тисяч працівників.
27.06.2017 Києво-Святошинським районним центром зайнятості спільно з Комунальним підприємством «Київпастранс» «Дарницьке трамвайне ремонтно-експлуатаційне депо», з метою сприяння укомплектування вакансій з числа безробітних осіб була проведена презентація роботодавця на такі вакантні посади:
    -Контролер-касир(кондуктор);
    -Слюсар-електрик;
    -Прибиральник територій;
    -Слюсар з ремонту рухомого складу;
    -Монтер колії;
    -Підсобний робітник.
Представник «Дарницького трамвайного ремонтно-експлуатаційного депо» запевнила, що комунальне підприємство «Київпастранс» є соціально орієнтованим підприємством, у якому на постійній основі впроваджуються соціально спрямовані заходи. Їх головною метою є популяризація наземного громадського транспорту міста Києва, однак  формат таких заходів завжди різноплановий. Загалом, діяльність комунального підприємства спрямована на задоволення потреб з перевезення пасажирів та якісного надання транспортних послуг.
Шукачі роботи мали змогу отримати вичерпну інформацію про специфіку діяльності підприємства, пільги співробітникам, перспективи кар’єрного росту, посадові обов’язки, умови праці, графік роботи, транспортну доступність та рівень заробітної плати, тощо. Безробітні із зацікавленістю слухали, задавали питання та отримували вичерпні відповіді.
Міні-ярмарок відвідали  20 осіб. Наприкінці зустрічі роботодавець висловила подяку робітникам районного центру зайнятості за сприяння в організації заходу, відзначивши плідність та зручність його проведення , також висловли подяку безробітним за виявлений  інтерес та побажала успіху!
Проведений міні-ярмарок вакансій показав, що він є актуальним як для громадян, які шукають роботу, так і для роботодавців, зацікавлених у швидкому підборі персоналу.

Назад