26.06.2015
Міні-ярмарки вакансій - дієвий захід з підбору працівників, особливо для внутрішньо переміщених осіб
Міні-ярмарки вакансій - дієвий захід з підбору працівників,  особливо для внутрішньо переміщених осіб 25 червня Києво-Святошинським районним центром зайнятості проведено міні-ярмарку вакансій. На зазначений захід були запрошені представники роботодавців Невідомчої служби безпеки «Кобра», «Громадського формування «Спецзагін «Дельта», «Громадського формування «Спецзагін «Дельта Плюс», ТОВ «МІВ-1», ТОВ «Набат».
Представники роботодавця презентували наявні вакансії, які актуальні на ринку праці, зокрема охоронці. Під час проведення заходу представники роботодавців розповідали присутнім про специфіку та умови праці, зміст соціального пакету, яким користуються працівники. Безробітні ж цікавились графіком роботи, посадовими обов'язками, транспортну доступність, а також розмірами та строками виплати заробітної плати.
Міні-ярмарок відвідали 20 осіб, з яких 14 осіб з числа безробітних, в тому числі й внутрішньо переміщені особи. На всі свої запитання претенденти на запропоновані  посади  отримали ґрунтовні відповіді.
Запрошені  пройшли співбесіду з роботодавцем та  було домовлено про додаткову зустріч на підприємстві.
На заході панувала досить позитивна та робоча атмосфера.
Проведення даних заходів дало можливість роботодавцям провести співбесіди з претендентами на заявлені вакансії, дізнатися про професійний досвід цих осіб, освіту та особисті якості, самостійно підібрати собі працівника, а працівники отримали можливість відповіді на загальні питання безпосередньо від роботодавця та свідомо зробити вибір у працевлаштуванні. В результаті було визначено претендентів з числа безробітних, яким спеціалісти районного центру зайнятості видали направлення на роботу.
Наприкінці зустрічі  представники роботодавців висловили  подяку фахівцям центру зайнятості за проведений захід, відзначивши високий рівень його організації та виявили бажання до подальшої співпраці.
Про те, що проведення міні-ярмарок вакансій є дієвим заходом з підбору працівників свідчить те, що за результатами попередніх проведених заходів особи, з числа безробітних, були працевлаштовані на заявлені вакансії.


Заступник директора
Києво-Святошинського
районного центу зайнятості             О.А.Бунакова



Назад