03.12.2013
Послуги служби зайнятості для осіб з обмеженими фізичними властивостями
Послуги служби зайнятості для осіб з обмеженими фізичними властивостями 03 грудня 2013 року в приміщенні Києво-Святошинського районного центру зайнятості відбулося засідання «круглого столу» на тему «Послуги служби зайнятості для осіб з обмеженими фізичними можливостями».
У заході взяли участь керівники та представники підприємств, установ та організацій, державних структур і служб, зокрема начальник управління соціального захисту населення Києво-Святошинської РДА Сергій Черток, начальник відділу праці управління соціального захисту населення Києво-Святошинської РДА Олег Терещук, головний спеціаліст з контролю за призначенням пенсій Управління Пенсійного фонду України в Києво-Святошинському районі Тетяна Полубенко, керівник регіональної асоціації промисловців і підприємців «Київщина» Федір Кацап, Голова Ірпінської міжрайонної МСЕК Михайло Біланюк та 26 осіб з обмеженими фізичними можливостями нашого району.
Спеціалісти Києво-Святошинського районного центру зайнятості довели до уваги присутніх комплекс соціальних послуг, які надає служба зайнятості для того, щоб професійно-кваліфікаційні якості безробітних відповідали вимогам роботодавців, особам з обмеженими фізичними можливостями надано профконсультаційну послугу – профдіагностичне обстеження особистості інваліда.
Під час засідання «круглого столу» порушувалися проблемні питання щодо залучення осіб з обмеженими фізичними можливостями до продуктивної зайнятості та якісного укомплектування вільних робочих місць особами з числа безробітних.
Працівники кадрових служб окремих підприємств поділилися досвідом співпраці з центром зайнятості.
За результатами ділового діалогу представникам роботодавців було запропоновано більш ретельно виповнювати вимоги до потенційних працівників, переглянути рівень пропонованої у вакансіях заробітної плати.
Адже, як свідчить практика, саме через низький розмір заробітної плати виникають труднощі щодо укомплектування вільних робочих місць.
Разом з тим, роботодавцям рекомендували розширити можливості для використання праці осіб з обмеженими фізичними можливостями, пропонувати їм не тільки роботу за робітничими професіями чи місця праці, які не потребують спеціальної підготовки, а й вакансії з відповідним рівнем професійної освіти та кваліфікації.


Назад