28.06.2013
Перше робоче місце – за молоддю
Перше робоче місце – за молоддю 27 червня на виконання соціальних ініціатив Президента України Віктора Януковича щодо забезпечення молоді першим робочим місцем та з нагоди святкування Дня молоді в Києво-Святошинському районному центрі зайнятості відбувся День відкритих дверей.

У заході взяли участь: перший заступник голови КОДА Олександр Заєць, перший заступник голови Києво-Святошинської РДА Микола Шкаврон, перший заступник директора Київського обласного центру зайнятості Леонід Шаян, директор Києво-Святошинського РЦЗ Валентина Даниляк, заступник голови Києво-Святошинської РДА Анатолій Іскоростенський, заступник Боярського міського голови Валерій Дубовецький та інші.
Також були присутні 25 роботодавців, 48 студентів і випускників ВПНУБіПУ «Боярський коледж екології і природних ресурсів», 21 учень вишнівських шкіл і 50 осіб незайнятого населення.
День відкритих дверей розпочався із семінару, під час якого роботодавці району ознайомилися із послугами, які надає служба зайнятості, та новим Законом України «Про зайнятість населення», що передбачає стимулювання роботодавців до працевлаштування молоді шляхом відшкодування єдиного соціального внеску за кожного молодого працевлаштованого робітника.
Також цього дня волонтери-спеціалісти районного Центру соціальних служб для сімї, дітей та молоді одночасно провели Урок реального життя та ще один семінар «Здоровий спосіб життя – запорука успішного працевлаштування» для молоді. Під час його роботи студенти та старшокласники дізналися про те, як правильно себе вести з працедавцями, як правильно проходити співбесіду, щоб вдало презентувати себе як фахівця та наскільки саме здоровий спосіб ведення життя впливає на працевлаштування.
У рамках заходів до Дня молоді було проведено і міні-ярмарок вакансій. На зустріч з роботодавцями, серед яких були представники таких підприємств, як АТ «ФОЗЗІ-ФАРМ», ТОВ «КЛО-КАРТА», ТОВ «Експансія», ПРАТ «Агріматко-Україна», Київська обласна дирекція поштового зв’язку «Укрпошта № 11»,  завітали 40 безробітних віком до 35 років. Їм було запропоновано вакансії бухгалтерів, продавців продовольчих товарів. Як результат - двоє безробітних працевлаштовано.
А на території районного центру зайнятості функціонував мобільний центр зайнятості та професійної орієнтації населення.
«На виконання доручень Президента України Віктора Януковича щодо скорочення безробіття в області ведеться активна робота з працевлаштування молоді, - зазначив Олександр Заєць. – Обласною, районними та місцевими владою створюються такі умови, аби звести до мінімуму таке явище, як безробіття».
Не секрет, що головною проблемою працевлаштування молоді є відсутність саме досвіду роботи. Відповідно до Закону України «Про зайнятість населення» студенти останніх курсів професійно-технічних і вищих навчальних закладів мають право на стажування у роботодавців на умовах строкового трудового договору до 6 місяців.
«Це дуже позитивний момент, адже молодь може розпочинати трудову діяльність ще під час навчання, - наголосив перший заступник губернатора. - Відтак до їхньої трудової книжки буде внесено запис про проходження стажування, що свідчитиме про набуття певного досвіду роботи».
За словами Олександра Зайця, відповідно до нової редакції Закону України «Про зайнятість населення» значна перевага надається молоді, яка вирішила працювати у сільській місцевості. Так, у випадку укладення трудового договору молодого спеціаліста з підприємствами, установами та організаціями в селах і селищах на термін не менше 3 років, йому надається службове житло та одноразова адресна допомога в 10-ому розмірі мінімальної зарплати за рахунок Держбюджету. Якщо ж молодий працівник пропрацює в такому населеному пункті не менше 10 років, житло передається йому у власність.
Згідно нового закону, професійне навчання безробітних проводиться під конкретні замовлення роботодавців за індивідуальними програмами, організовуються стажування безпосередньо на виробництві та курси цільового призначення за актуальними на ринку праці професіями та спеціальностями, що сприяють започаткуванню власної справи.
На сьогодні Державна служба зайнятості в цілому застосовує широкий інструментарій методів і технологій, які допомагають молоді визначитися з вибором майбутньої професії. І це не дивно – за статистикою, близько 40 % випускників вищих навчальних закладів, коледжів і технікумів не можуть працевлаштуватися.
«Щоб у молоді було бажання працювати, в першу чергу, на селі, - прокоментував Микола Шкаврон, - потрібно ще й створити максимально комфортні умови для її проживання. А це – і забезпечити молодого спеціаліста, крім першого робочого місця, ще й житлом, створити розвинену інфраструктуру. На це також спрямовані соціальні ініціативи Президента. І стратегічне завдання влади – втілити їх у життя.
Крім програм побудови іпотечного та доступного житла, для працівників медичної сфери при кожній амбулаторії загальної практики сімейної медицини та ФАПі ми облаштовуємо гуртожитки, те ж саме плануємо невдовзі зробити і для освітян.
Кожен сільський голова нашого району працює зараз у цьому напрямку. Це досить актуальна проблема, особливо з огляду на те, що Києво-Святошинський район – пристоличний. І роботу тут шукають не лише місцеві мешканці, а й приїжджі. У таких, наприклад, селах, як Софіївська та Петропавлівська Борщагівки, Хотів загальна кількість населення налічується – разом із незареєстрованим – до 30 тисяч. Це вже - майже міста.
Залучення та заохочення працедавців, забезпечення молоді першим робочим місцем, створення комфортних умов для праці та проживання – першочергова турбота влади на місцях».

Наталка КУЦАК,
фото автора


Назад